ESN
  • Recherche d'acquisition
  • Mise à jour le 14/10/2025
  • CA max : 3 000 k€
 
Description de l'activité recherchée
Recherche d'une ESN (développement, infogérance, cloud, devops, ...) dans l'une des régions citées, de 10 à 30 consultants, 1 à 3 M€ de CA.

Avec la volonté de conserver le dirigeant en place dans la mesure du possible.

Idéalement acquisition de 100% des parts ou à minima majoritaire avec possibilité de cash + actions du groupe.
Raison de l'acquisition
Dans le cadre de son développement en région, l'acquéreur recherche une équipe capable de porter sa marque et son modèle.

Il ne travaille que 4 jours par semaine sur ses missions, le 5eme jour étant dédié à la formation, au repos, au travail d'équipe et au soutien aux associations (handicap, insertion, écologie).

Son modèle, éprouvé depuis 5 ans sur 3 agences (Aix-Marseille, Toulouse et Paris) est durable, l'acquéreur cherche à l'étendre sur d'autres régions.
Type de société recherchée
Societé in bonis ou ayant des difficultés financières
Taille de la structure recherchée
Chiffre d'affaires 1 000 k€ < CA < 3 000 k€
 
Informations sur l'acquéreur
Ancienneté de la société
CA société 5 200 k€
Résultat Net 300 k€
Nb collaborateurs 54
 
Description de l'activité de l'acquéreur
La société aide ses clients (ETI et grands comptes) à résoudre leurs problématiques de fiabilité, de scalabilité, de réduction des coûts des infrastructures, de performance et de sécurisation en les accompagnant sur les volets Cloud, DevOps et développement d'applications.

Et ce qui la rend unique, c'est son organisation innovante "4+1" !

Mais c'est quoi au juste ?

C'est simple :
4 jours pour les clients + 1 jour pour leur épanouissement personnel.

Le vendredi est dédié à : des missions associatives, de la formations/certifications, du temps pour soi et son équipe.

Les expertises :

Cloud : conception d'architectures cloud, en gestion des services cloud, en migration vers le cloud, en sécurité cloud, et en optimisation des coûts, tout en garantissant des solutions scalables et performantes.

Dev : maîtriser plusieurs langages de programmation, le développement web (frontend et backend), la gestion des bases de données, ainsi que les tests et l'assurance qualité, tout en collaborant efficacement avec les équipes pour produire un code propre et maintenable.

DevOps : excellente maîtrise de la gestion de conteneurs, de l'intégration et de la livraison continues (CI/CD), de l'infrastructure as code (IaC), ainsi que la surveillance et le logging, tout en favorisant la collaboration entre les équipes.

DevSecOps : maîtrise de l'intégration de la sécurité dans le développement, de l'automatisation des tests de sécurité, de la gestion des identités et des accès, et de la surveillance des incidents, tout en collaborant étroitement avec les équipes Dev et Ops pour assurer des applications sécurisées.

Et encore + fun : chaque année en juin, la société organise sa propre conférence 100 % retours d'expérience, avec plus de 500 visiteurs.
Démarche de l'acquéreur
Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active
L'acquéreur est ouvert à
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise.
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire.
- Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel.
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