Agence autorisée services à la personne
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 20/05/2026
  • CA : 500 k€
 
Fiche d'identité de la société
Forme juridique SARL
Ancienneté de la société Entre 5 et 10 ans
Localisation du siège Bas-Rhin
 
Résumé général de l'activité
Agence franchisée à Strasbourg.

L'entreprise a l'autorisation de la Collectivité Européenne d'Alsace. Elle réalise des prestations pour aider les personnes dépendantes (APA et PCH) et des prestations d'aide ménagère pour les actifs.

Répartition du CA : environ 50/50.

L'agence est bien située, avec une bonne visibilité, une bonne réputation.

Bonne relation CEA / pole emploi / centre de formation / asso locales.

L'agence met l'accent sur la fidélisation des salariés.
Eléments chiffrés concernant la cession
 
 
En k€/année 2024 2025 2026 2027
CA 375 460 500 610
Marge brute
EBE 90 110 120 145
Rés. Exp.
Rés. Net
Salariés 28
Points forts
Dossier de valorisation complet.

Autorisation de la CEA délivrée le 23/08/2021 (prestation de dépendance APA/PCH), valable 15 ans.
Agrément délivré le 20/04/2022 pour la garde d'enfants de moins de 3 ans.
Convention CARSAT/MSA.
Mise en place du C2I (avance immédiate du crédit d'impôt).
Logiciel de planification XIMI avec calcul automatique des montants à déclarer (NOVA).
Certification NF AFNOR.
Déploiement du DMP (dossier médical partagé) et de Ma Santé 2022.

Franchise avec service support, mise à disposition des documents contractuels (clients et salariés), suivi du cahier des charges de l'autorisation et préparation à l'évaluation HAS.
Partenariats avec les complémentaires santé (tarifs négociés par le siège).
En moyenne 200 heures de prestation réalisées par mois.
CSE en cours.

Emplacement : Meinau / Neudorf / Krutenau / Centre.
Local commercial à 1 388 € HT, avec deux places de parking privées, trois bureaux dont deux grands, capacité de cinq personnes (employés AD), bonne visibilité (feux, pistes cyclables, tram), local en bon état. Bail 3/6/9 signé le 20/05/2023.

Relations avec Pôle emploi, CEA, centres de formation et associations locales.
Management de proximité basé sur l'esprit d’équipe, la confiance et le donnant-donnant.
Salariés fidélisés (intervenants et AD).
Note Google : 4,8/5 (70 avis).

Clientèle composée à 80 % d'aide ménagère (actifs et personnes dépendantes, APA ménage), très peu de clients en dépendance lourde.
Peu de prestations tôt le matin, tard le soir ou le week-end et très peu d'astreintes hors horaires d’ouverture.

Gestion rigoureuse : pièces comptables, dossiers clients, facturation, affectation des règlements et qualité.
Véhicules de société : Clio blanche en très bon état et Toyota Auris hybride.
Très peu d'insatisfaction client.

Fort potentiel de développement, car actuellement peu de prospection et acquisition client sélective.
 
A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée Majoritaire
Raison principale de cession Autre
Complément Déménagement.
Prix de cession 350 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
Compléments, spécificités
Equipe d'intervenants compétents et motivés, peu d'absence, environ 26 salariés en CDI.

Équipe Administrative autonome, une Assistante AD et une Responsable de Secteur.

Les deux gérants supervisent la partie RH et la partie Client.

Exercices comptables d'octobre à septembre.

Prévisionnel de l'année en cours :
CA (oct 25 à sept 26) > 600 k€ HT.

Situation à date des 6 premiers mois
CA (oct 25 à mars 26) : 295 k€ HT.

EBE retraité :
Sur le prévisionnel 2025/2026 : environs 150 k€.
Sur les 6 premiers mois réalisés : 79 k€.

Entreprise sous contrat de franchise, fin du contrat 08/2027.

Le repreneur devra soumettre sa candidature au franchiseur (contrat de franchise obligatoire pour la reprise).

Prix de cession des titres net vendeur : 350 k€ non négociable.
 
 
Profil de repreneur recherché

Profil recherché

Personne physique
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier 80 k€
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