Agence d'intérim
Services > Services aux entreprises > Recrutement / travail temporaire > Provence-Alpes-Côte d'Azur > Alpes Maritimes
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 02/11/2026
  • CA : 2 400 k€
 
Fiche d'identité de la société
Forme juridique SASU
Ancienneté de la société Moins de 5 ans
Localisation du siège Alpes Maritimes
 
Résumé général de l'activité
Agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement, intervenant auprès d'entreprises locales pour répondre à leurs besoins en personnel.

L'activité comprend la mise à disposition de personnel intérimaire ainsi que le recrutement en CDD et CDI.

Elle intervient principalement dans le secteur du BTP, ainsi que dans plusieurs secteurs complémentaires tels que le tertiaire, l'hôtellerie-restauration, l'événementiel et les espaces verts.

L'agence s'appuie sur un portefeuille de clients professionnels et un vivier de candidats et d'intérimaires régulièrement renouvelé.
Eléments chiffrés
Année de référence
2025
Fonds propres
270 k€
Dettes financières
50 k€
Trésorerie nette
235 k€
 
 
En k€/année 2023 2024 2025 2026
CA 1900 2 400 2 500
Marge brute
EBE 150
Rés. Exp. 150
Rés. Net 95
Salariés 1 2 3
Positionnement par rapport au marché
Agence de travail temporaire à taille humaine, principalement spécialisée dans le BTP et implantée sur un secteur économique dynamique.

L'agence se distingue par sa proximité avec ses clients, sa réactivité et sa bonne connaissance du tissu économique local. Elle bénéficie d'une clientèle fidélisée et d'un vivier d'intérimaires régulièrement renouvelé.

Son positionnement lui permet de travailler aussi bien avec des TPE que des PME et des entreprises de taille plus importante.
 
Concurrence
Marché concurrentiel avec la présence de réseaux nationaux et d'acteurs indépendants.

L'agence se différencie par sa réactivité, sa proximité avec les entreprises locales, sa spécialisation BTP et la qualité du suivi apporté aux clients et aux intérimaires.
 
Points forts
Entreprise rentable et en croissance depuis sa création.

Portefeuille clients diversifié et fidélisé, avec une forte implantation locale.

Positionnement reconnu sur le BTP, secteur générant des besoins récurrents en personnel.

Vivier d'intérimaires constitué et régulièrement renouvelé.

Équipe permanente en place et organisation structurée.

Bonne réactivité commerciale et capacité à répondre rapidement aux besoins clients.

Potentiel de développement encore important sur le secteur géographique.

Activité bénéficiant d'une bonne récurrence et de relations clients durables.
 
Points faibles
Activité évoluant sur un marché concurrentiel.

Dépendance partielle à la conjoncture du secteur du BTP.

Potentiel commercial encore insuffisamment exploité sur certains secteurs d'activité.
 
A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée Majoritaire
Raison principale de cession Changement d'activité du dirigeant
Prix de cession 1 000 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
 
Profil de repreneur recherché

Profil recherché

Personne physique ou morale
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier 500 k€
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