Cabinet de courtage en assurances
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 02/10/2026
- CA : 700 k€
- Réf : V92782
- Nord
-
Descriptiongénérale
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Elémentschiffrés
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Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
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Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Nord |
Résumé général de l'activité
Cabinet de courtage en assurances positionné sur l'assurance de personnes, avec un portefeuille récurrent diffus et sans concentration client.
L'activité s'appuie sur une force de vente de proximité, des partenaires assureurs reconnus et une organisation structurée autour d'un outil de gestion interne.
Conformité à jour, équipe en place, accompagnement du dirigeant prévu à la reprise.
L'activité s'appuie sur une force de vente de proximité, des partenaires assureurs reconnus et une organisation structurée autour d'un outil de gestion interne.
Conformité à jour, équipe en place, accompagnement du dirigeant prévu à la reprise.
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
1 000 k€ |
|
Dettes financières |
50 k€ |
|
Trésorerie nette |
50 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 700 | |||
| Marge brute | ||||
| EBE | 100 | |||
| Rés. Exp. | 0 | |||
| Rés. Net | 0 | |||
| Salariés | 0 |
Positionnement par rapport au marché
Acteur régional du courtage en assurance de personnes, positionné sur une clientèle de particuliers via un modèle de proximité et de conseil personnalisé.
Concurrence
Marché concurrentiel, animé par des courtiers généralistes, des comparateurs en ligne et les réseaux directs des assureurs. Le cabinet se différencie par son ancrage local, la relation client et la récurrence de son portefeuille.
Points forts
Portefeuille récurrent diffus, sans concentration client.
Partenariats établis avec plusieurs assureurs reconnus.
Outil CRM interne structurant la production et la conformité.
Équipe opérationnelle en place.
Conformité à jour, aucun contentieux.
Accompagnement du cédant à la reprise.
Partenariats établis avec plusieurs assureurs reconnus.
Outil CRM interne structurant la production et la conformité.
Équipe opérationnelle en place.
Conformité à jour, aucun contentieux.
Accompagnement du cédant à la reprise.
Points faibles
Ancrage géographique concentré.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Les champs « Résultat d'exploitation », « Résultat net » et « Nombre de personnes » sont volontairement laissés à 0.
Ces informations, ainsi que les éléments détaillés du dossier, sont communiquées sur demande par mail ou par téléphone après qualification du candidat repreneur.
Ces informations, ainsi que les éléments détaillés du dossier, sont communiquées sur demande par mail ou par téléphone après qualification du candidat repreneur.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Complément | Opportunité adaptée à un repreneur individuel ou à un cabinet souhaitant développer son activité en assurance de personnes. |
Actualité sectorielle
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