Cabinet de recrutement par approche directe et chasse de têtes
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 17/06/2026
- CA : 300 k€
- Réf : V91204
- Paris
-
Descriptiongénérale
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Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Entre 5 et 10 ans |
| Localisation du siège | Paris |
Résumé général de l'activité
Cabinet boutique parisien spécialisé en recrutement exclusif de cadres et dirigeants depuis plus de 15 ans.
Modèle ultra-rentable fondé sur l'approche directe et mandats exclusifs – loin de la concurrence volume.
Expertise établie sur 7 secteurs majeurs (Immobilier, BTP, Finance, IT, Industrie, Santé, Droit), avec une base de relations CHROs et DGs durables et de qualité.
Modèle ultra-rentable fondé sur l'approche directe et mandats exclusifs – loin de la concurrence volume.
Expertise établie sur 7 secteurs majeurs (Immobilier, BTP, Finance, IT, Industrie, Santé, Droit), avec une base de relations CHROs et DGs durables et de qualité.
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
570 k€ |
|
Dettes financières |
0 k€ |
|
Trésorerie nette |
430 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 350 | 300 | 300 | 300 |
| Marge brute | ||||
| EBE | 150 | |||
| Rés. Exp. | ||||
| Rés. Net | ||||
| Salariés | 4 | 2 | 2 | 3 |
Points forts
Financièrement solide.
Zéro endettement.
Trésorerie abondante.
Marge commerciale exceptionnelle et profitabilité nette en croissance.
Structure allégée, coûts maîtrisés, cash-flow positif.
Le modèle génère du profit avec légèreté.
Repositionné pour croissance.
Après restructuration stratégique récente, le cabinet est prêt pour un relaunch H2 2026 : élargissement sectoriel, prospection digitale structurée, réponse appels d'offres.
Roadmap claire, ambitieuse, immédiatement actionnable.
Actif immatériel rare.
15 ans de réseau passif, expertise sectorielle transférable.
Savoir-faire consultative RH – difficile à reproduire.
Clients établis, base de données candidats exclusive.
Infrastructure légale formalisée.
Propriétaire présente 2 ans.
Accompagnement complet post-acquisition : maintien relations clients, transition opérationnelle fluide, transfert savoir-faire, ancrage stratégique auprès des directions.
Zéro endettement.
Trésorerie abondante.
Marge commerciale exceptionnelle et profitabilité nette en croissance.
Structure allégée, coûts maîtrisés, cash-flow positif.
Le modèle génère du profit avec légèreté.
Repositionné pour croissance.
Après restructuration stratégique récente, le cabinet est prêt pour un relaunch H2 2026 : élargissement sectoriel, prospection digitale structurée, réponse appels d'offres.
Roadmap claire, ambitieuse, immédiatement actionnable.
Actif immatériel rare.
15 ans de réseau passif, expertise sectorielle transférable.
Savoir-faire consultative RH – difficile à reproduire.
Clients établis, base de données candidats exclusive.
Infrastructure légale formalisée.
Propriétaire présente 2 ans.
Accompagnement complet post-acquisition : maintien relations clients, transition opérationnelle fluide, transfert savoir-faire, ancrage stratégique auprès des directions.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Prix de cession | 900 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Moment optimal pour acquisition stratégique à valorisation attractive.
Propriétaire investie, pas de départ brutal.
Confidentiel. NDA obligatoire.
Discussion possible immédiatement.
Propriétaire investie, pas de départ brutal.
Confidentiel. NDA obligatoire.
Discussion possible immédiatement.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 250 k€ |
| Complément |
Groupe de recrutement cherchant crédibilité executive search et marges premium. Cabinet de conseil RH visant service de recrutement cadres. Investisseur en small-cap B2B profitable et résilient. Entrepreneur cherchant clé-en-main avec clientèle et mentor. |
Actualité sectorielle
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