Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la métrologie et du contrôle qualité
Services > Services aux entreprises > Recrutement / travail temporaire > Provence-Alpes-Côte d'Azur > Var
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 22/10/2026
  • CA : 150 k€
 
Fiche d'identité de la société
Forme juridique Fonds de commerce
Ancienneté de la société Entre 5 et 10 ans
Localisation du siège Var
 
Résumé général de l'activité
Un acteur de référence sur un marché de niche à fort potentiel.

Implanté en France et opérant sur l'ensemble du territoire national, ce cabinet de recrutement indépendant hyper-spécialisé dans les métiers de la métrologie et du contrôle qualité constitue un acteur reconnu et incontournable de son segment.

Depuis sa création, le cabinet s'est développé autour d'une promesse claire et différenciante : identifier, qualifier et placer les profils les plus rares de l'industrie de la métrologie et du contrôle qualité.

Fort de plus de dix ans d'existence, le cabinet a progressivement structuré une activité récurrente et rentable, reposant sur une clientèle industrielle fidèle et diversifiée.

Aujourd'hui, son activité est stabilisée et mature, à l'issue d'un cycle d'optimisation volontaire conduit par son fondateur, qui a fait le choix assumé de la qualité sur le volume.

Une notoriété construite sur l'expertise, reconnue par l'ensemble de l'écosystème :

Le cabinet bénéficie d'une reconnaissance forte et spontanée auprès des industriels, fabricants d'instruments et prestataires de services en métrologie, dont certains collaborent avec lui depuis plusieurs années. Cette notoriété repose principalement sur la maîtrise technique des métiers recrutés, la rigueur du processus de sélection et la qualité des placements réalisés, bien plus que sur une communication institutionnelle formalisée.

La fidélité de la clientèle est remarquable : les clients reviennent naturellement dès qu'un nouveau besoin émerge, avec un taux de résiliation très faible, essentiellement lié à des aléas conjoncturels externes. Cette stabilité positionne le cabinet comme le partenaire de confiance naturel de la profession, au point que sa marque est aujourd'hui plus forte que le nom de son fondateur, signal fort de transmissibilité.

Une offre de services structurée autour de missions à haute valeur ajoutée :

L'activité s'organise autour d'un socle de missions de recrutement spécialisé couvrant l'ensemble des métiers de la métrologie : métrologues en laboratoire ou en production, contrôleurs 3D, techniciens en mesures physiques, experts en contrôle non destructif, techniciens et ingénieurs maintenance et SAV pour fabricants d'instruments, commerciaux spécialisés, formateurs techniques.

Ces missions constituent une base de chiffre d'affaires visible et récurrente, portée par une demande structurellement supérieure à l'offre de profils disponibles.
Eléments chiffrés
Année de référence
2025
Fonds propres
195 k€
Trésorerie nette
50 k€
 
 
En k€/année 2023 2024 2025 2026
CA 150 150 150 150
Marge brute
EBE 25 25 10 10
Rés. Exp.
Rés. Net 5 5 5 5
Salariés 0 0 0 0
Positionnement par rapport au marché
Cabinet de recrutement opérant à l'échelle nationale sur un segment de niche structurellement en pénurie de profils.

La demande clients est récurrente et portée par des obligations normatives strictes dans des secteurs industriels variés.
 
Concurrence
Le marché est occupé par moins de cinq acteurs spécialisés en métrologie, principalement des TPE/PME généralistes du recrutement technique ayant une activité partielle sur ce segment.

Le cabinet se distingue par sa spécialisation exclusive et sa notoriété sectorielle construite sur plus de dix ans.
 
Points forts
- Positionnement unique sur un marché de niche à forte pénurie de profils (métrologie, contrôle qualité, mesure 3D).

- Activité 100 % digitale, sans local, charges fixes très faibles et grande flexibilité opérationnelle.

- Clientèle B2B fidèle et diversifiée (industries, laboratoires, fabricants d'instruments, bureaux d'études).

- Marque reconnue dans l'écosystème métrologie, plus forte que le nom du fondateur : signal de transmissibilité.

- Trésorerie confortable d'environ 150 k€, aucune dette, rentabilité normative supérieure aux comptes bruts après retraitement.

- Fort potentiel de croissance via recrutement d'équipe, prospection structurée et élargissement à des métiers connexes.
 
Points faibles
- Structure reposant sur un dirigeant unique : dépendance opérationnelle à sécuriser lors de la transition.

- Chiffre d'affaires en baisse sur la dernière année, reflétant un choix volontaire de limitation mais à confirmer post-cession.

- EBE en recul significatif sur n, nécessitant un retraitement des charges personnelles pour apprécier la rentabilité normative réelle.
 
A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée Majoritaire
Raison principale de cession Changement d'activité du dirigeant
Complément Le fondateur souhaite se consacrer à un nouveau projet personnel et professionnel. Il est disponible pour assurer un transfert de compétences structuré sur plusieurs mois afin de sécuriser la prise en main par le repreneur.
Prix de cession 190 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
 
Profil de repreneur recherché

Profil recherché

Personne physique ou morale
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier 38 k€
Complément Repreneur individuel à profil technique ou commercial dans l'industrie, idéalement sensible aux métiers de la métrologie, de la qualité ou de l'instrumentation.

Un cabinet de recrutement existant ou un acteur de la métrologie souhaitant intégrer une activité de placement spécialisée constitue également un profil pertinent. Une appétence pour le travail en autonomie et le développement commercial est indispensable.
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