| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Moins de 5 ans |
| Localisation du siège | Bouches du Rhône |
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
35 k€ |
|
Dettes financières |
0 k€ |
|
Trésorerie nette |
5 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 85 | 150 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | 5 | 2 | ||
| Rés. Exp. | 25 | 15 | ||
| Rés. Net | 20 | 10 | ||
| Salariés | 1 | 2 |
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Complément | Changement de vie professionnelle du dirigeant à terme. |
| Prix de cession | 170 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Complément |
Cette cession s'adresse prioritairement à un acteur souhaitant accélérer son développement grâce à l'intégration d'une offre immersive déjà opérationnelle. Les profils les plus adaptés sont notamment : - Organismes de formation professionnelle ou CFA souhaitant enrichir leur offre pédagogique. - Groupes spécialisés en prévention des risques, HSE ou QHSE. - Éditeurs de solutions de digital learning ou de LMS désirant intégrer des contenus immersifs. - Entreprises de la XR/VR souhaitant compléter leur catalogue d'applications métiers. - Sociétés de conseil en transformation, RH ou développement des compétences. - Repreneurs ou investisseurs stratégiques disposant d'une capacité de développement commercial et souhaitant valoriser rapidement un portefeuille d'actifs technologiques mature. Le repreneur idéal recherchera avant tout un levier de croissance, des synergies commerciales et une offre immédiatement exploitable, plutôt qu'un projet de développement technologique à créer. |
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