Les comptes historiques reflètent le mode de fonctionnement actuel de l'entreprise et intègrent plusieurs charges liées à son organisation et au fonctionnement du dirigeant.

Dans le cadre d'une reprise, certains de ces postes pourraient être réduits, supprimés ou mutualisés, notamment pour un repreneur disposant déjà de ses propres moyens, locaux, véhicules ou fonctions supports.

À titre indicatif, les comptes font notamment apparaître :
- Rémunération et cotisations du dirigeant : ~52 k€ / an.
- Frais de déplacements : ~20 k€ / an.
- Frais de repas et réceptions : ~13 k€ / an.
- Frais de location de locaux et stockage : ~16 k€ / an.
- Crédit-bail véhicule : ~5 k€ / an.
- Honoraires : ~5,5 k€ / an.

Ces différents postes ne sont pas nécessairement intégralement supprimables et dépendent de l'organisation retenue par le repreneur. Ils constituent néanmoins des pistes concrètes d'optimisation et de mutualisation, particulièrement pour un acquéreur disposant déjà d'une structure, de locaux, de véhicules ou de fonctions administratives et opérationnelles.

Le repreneur pourra ainsi établir sa propre analyse de rentabilité normalisée en fonction de son organisation et de ses synergies potentielles.

Les comptes annuels détaillés ainsi que les éléments permettant d'analyser les différentes charges et leur caractère retraitable pourront être communiqués aux repreneurs qualifiés, afin de leur permettre d'apprécier précisément le potentiel économique de l'entreprise.