Réalisation de diagnostic et de conseil auprès des établissements recevant du public (ERP) :
- Commerces et locaux commerciaux.
- Restaurants et hôtels.
- Cabinets médicaux et paramédicaux.
- Cabinets professionnels.
- Établissements recevant du public.
- Collectivités territoriales.
- Associations.
- Établissements culturels et sportifs.
- Structures accueillant des personnes âgées ou handicapées.

À l'issue de chaque intervention, un rapport de diagnostic doit être établi, présentant les difficultés constatées, les points nécessitant une amélioration et les solutions envisageables.

L'entreprise peut également accompagner les exploitants et propriétaires dans la compréhension de leurs obligations réglementaires et dans l'identification des démarches à entreprendre.

Réalisation de diagnostics d'accessibilité des logements :
- Évaluation des besoins d'adaptation de l'habitat.
- Préconisations d'aménagements favorisant l'autonomie.
- Accompagnement des particuliers dans leurs démarches d'adaptation du logement.
- Information sur les dispositifs d'aides financières existants.
- Mise en relation avec des professionnels qualifiés pour la réalisation des travaux.
- Accompagnement des familles et des aidants dans la recherche de solutions adaptées.

Partenaires : les handicapés, les personnes âgées, les collectivités territoriales, les associations spécialisées, les établissements médico-sociaux et les professionnels de l'habitat.

Le diagnostic a pour objectif d'analyser les enjeux liés au maintien à domicile des personnes âgées, qui constitue aujourd'hui une priorité majeure des politiques publiques en matière d'autonomie, de handicap et d'accompagnement du vieillissement.

Réalisation d'actions de formation :
- Former et sensibiliser les agents d'accueil à l'accueil, à l'écoute et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, afin de garantir un accueil adapté, bienveillant, inclusif et accessible à tous.
- Apprendre à réaliser des diagnostics Accessibilité Handicapés.

Ces formations sont réalisées dans le cadre d'un partenariat conclus avec un organisme de formation certifié QAUALIOPI.

Compétences requises :
Le candidat doit posséder des compétences dans les domaines traités par l’entreprise, sachant qu'il y a une possibilité de suivre une formation spécifique et qualifiante

Contenu de la formation :
- Acquisition des compétences techniques.
- Formation au diagnostic de l'accessibilité.
- Formation aux solutions d'adaptation du logement.
- Acquisition des compétences entrepreneuriales.

La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI