Fabrication et installation de solutions de communication visuelle B2B
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> Sud Ouest de la France
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 03/11/2026
- CA : 6 000 k€
- Réf : V93458
- Sud Ouest de la France
-
Descriptiongénérale
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Elémentschiffrés
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Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
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Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Localisation du siège | Sud Ouest de la France |
| Région | Confidentielle |
Résumé général de l'activité
Entreprise familiale disposant d'un savoir-faire reconnu dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de communication visuelle à destination d’une clientèle professionnelle.
La société s'appuie sur un outil de production intégré, des équipes expérimentées et des relations commerciales établies avec des clients de premier plan.
La société dispose d'un outil industriel permettant d'allier capacité de production, qualité d'exécution et flexibilité sur des projets sur mesure et des déploiements multi-sites.
La société s'appuie sur un outil de production intégré, des équipes expérimentées et des relations commerciales établies avec des clients de premier plan.
La société dispose d'un outil industriel permettant d'allier capacité de production, qualité d'exécution et flexibilité sur des projets sur mesure et des déploiements multi-sites.
Eléments chiffrés concernant la cession
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 5800 | 5300 | 6 000 | 5 000 |
| Marge brute | ||||
| EBE | 800 | 300 | 800 | 100 |
| Rés. Exp. | ||||
| Rés. Net | ||||
| Salariés | 30 | 30 | 30 | 30 |
Positionnement par rapport au marché
Au niveau régional, marché atomisé principalement constitué d'acteurs locaux de taille inférieure.
Points forts
Savoir-faire technique et industriel reconnu.
Outil de production intégré et opérationnel.
Équipes expérimentées et compétences métiers.
Relations commerciales établies avec des clients de premier plan.
Capacité à accompagner des projets multi-sites.
Potentiel de développement commercial et d'optimisation organisationnelle.
Outil de production intégré et opérationnel.
Équipes expérimentées et compétences métiers.
Relations commerciales établies avec des clients de premier plan.
Capacité à accompagner des projets multi-sites.
Potentiel de développement commercial et d'optimisation organisationnelle.
Points faibles
Renforcement du développement commercial.
Optimisation du pilotage et des processus internes.
Structuration de l'organisation dans la perspective d’une nouvelle phase de développement.
Optimisation du pilotage et des processus internes.
Structuration de l'organisation dans la perspective d’une nouvelle phase de développement.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Autre |
| Complément |
Les actionnaires souhaitent organiser la transmission de leur entreprise dans le cadre d'un projet de succession entrepreneuriale. Un accompagnement des dirigeants pourra être envisagé afin d'assurer la continuité de l'activité et la transmission des savoir-faire. |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique |
| Complément |
L'opération s'adresse prioritairement à un entrepreneur, un cadre dirigeant ou un manager expérimenté souhaitant reprendre et développer une PME disposant d'un outil industriel et d'équipes constituées. Une expérience en management, développement commercial ou gestion d'une activité industrielle ou technique sera particulièrement appréciée. Les projets de reprise portés par plusieurs associés ou accompagnés de partenaires financiers pourront également être étudiés. |
Actualité sectorielle
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