Cette société de formation B2B opère avec une structure volontairement légère afin de maximiser la flexibilité et limiter les coûts fixes.

L'intégralité des prestations est assurée par un réseau de formateurs vacataires mobilisés à la demande, permettant un modèle de production entièrement variable sans masse salariale pédagogique permanente.

Le matériel de formation est mobile, ce qui permet d'intervenir directement sur site client, dans des environnements industriels variés.

Le dirigeant pilote la fonction commerciale : prospection, gestion du portefeuille, développement et fidélisation, avec un taux de conversion élevé.

Son réseau, construit au fil des années dans l'industrie lourde et nucléaire, constitue une ressource clé.

Le cédant exprime sa volonté de poursuivre son engagement au sein du projet, en tant que directeur salarié sur du long terme, afin d'assurer une continuité commerciale et un transfert progressif des relations clients.

L'activité est exclusivement B2B, avec plus de 2 000 heures de formation réalisées chaque année pour une cinquantaine de clients.