Génie électrique
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Meurthe et Moselle
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 11/06/2026
- CA : 650 k€
- Réf : V91249
- Meurthe et Moselle
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Descriptiongénérale
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Elémentschiffrés
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Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
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Actualitésectorielle
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Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Moins de 5 ans |
| Localisation du siège | Meurthe et Moselle |
Résumé général de l'activité
Activité de génie électrique (CFO, CFA, télécoms, IRVE et PV) exclusivement auprès de clients tertiaires et industriels de référence.
Eléments chiffrés concernant la cession
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 650 | |||
| Marge brute | ||||
| EBE | 10 | |||
| Rés. Exp. | ||||
| Rés. Net | ||||
| Salariés | 5 |
Positionnement par rapport au marché
PME du génie électrique en région Grand Est, ~650 k€ de CA et 5 collaborateurs expérimentés.
Quatre métiers complémentaires : travaux CFO/CFA tertiaire, télécoms (opérateurs nationaux), IRVE et photovoltaïque.
Issue d'un groupement national, la société est agile et polyvalente avec une structure financière saine, et dispose d'une clientèle historique de référence (tertiaire et indus.).
Le gérant est ouvert à un projet post reprise qui lui permettra de développer le fort potentiel de la structure.
Quatre métiers complémentaires : travaux CFO/CFA tertiaire, télécoms (opérateurs nationaux), IRVE et photovoltaïque.
Issue d'un groupement national, la société est agile et polyvalente avec une structure financière saine, et dispose d'une clientèle historique de référence (tertiaire et indus.).
Le gérant est ouvert à un projet post reprise qui lui permettra de développer le fort potentiel de la structure.
Points forts
- Savoir-faire reconnu par une clientèle de référence.
- Polyvalence et diversification métiers sur des marchés porteurs (travaux électriques, télécoms, IRVE et PV).
- Fort potentiel de développement avec de solides relations commerciales et d'importantes sollicitations.
- Équipe expérimentée et autonome + expérience reconnue du gérant (45 ans et +25 ans de métier).
- Polyvalence et diversification métiers sur des marchés porteurs (travaux électriques, télécoms, IRVE et PV).
- Fort potentiel de développement avec de solides relations commerciales et d'importantes sollicitations.
- Équipe expérimentée et autonome + expérience reconnue du gérant (45 ans et +25 ans de métier).
Points faibles
Petite structure (5 salariés) - besoin de s'associer ou de s'adosser à un acteur présent localement pour développer le potentiel existant.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Indifferent |
| Raison principale de cession | Adossement industriel |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne morale |
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