Installateur de poêles et chaudières bois et granulés
Bâtiment / Travaux publics >
Second œuvre
> Plomberie, Chauffage et Climatisation
>
Ile-de-France
>
Yvelines
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 15/07/2026
- CA : 150 k€
- Réf : V90184
- Yvelines
-
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | EURL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Yvelines |
Résumé général de l'activité
Installation/maintenance de poêles et chaudières à bois et à granulés.
Excellente renommée .
Implantation dans la belle campagne du sud-Yvelines .
0 salarié , le gérant-artisan fait les chantiers seul ou avec des sous-traitants , excellente rentabilité et carnet de commandes récurrent.
Une trentaine d'installations par an, une 50aine de poêles et chaudières à pellet en maintenance. Potentiel de croissance important dans une région très porteuse .
Idéal:
- pour un profil en reconversion souhaitant se lancer dans l'ntreprenariat avec une rentabilité immédiate et un bon équilibre de vie dans une région agréable aux portes de Paris;
- pour une croissance externe .
Accompagnement assuré jusqu'au départ en retraite du fondateur.
Ouvert à toute forme de partenariat.
Excellente renommée .
Implantation dans la belle campagne du sud-Yvelines .
0 salarié , le gérant-artisan fait les chantiers seul ou avec des sous-traitants , excellente rentabilité et carnet de commandes récurrent.
Une trentaine d'installations par an, une 50aine de poêles et chaudières à pellet en maintenance. Potentiel de croissance important dans une région très porteuse .
Idéal:
- pour un profil en reconversion souhaitant se lancer dans l'ntreprenariat avec une rentabilité immédiate et un bon équilibre de vie dans une région agréable aux portes de Paris;
- pour une croissance externe .
Accompagnement assuré jusqu'au départ en retraite du fondateur.
Ouvert à toute forme de partenariat.
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
150 k€ |
|
Dettes financières |
0 k€ |
|
Trésorerie nette |
100 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 150 | 150 | 150 | 150 |
| Marge brute | ||||
| EBE | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rés. Exp. | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rés. Net | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Salariés | 1 | 1 | 1 | 1 |
Positionnement par rapport au marché
Bonne visibilité sur internet. Bonne implantation locale.
Concurrence
Faible.
Points forts
Frais de structure optimisés offrant un avantage en termes de prix (absence de boutique), bonne visibilité web, installateur multimarque, organisation efficace.
Travail de proximité permettant un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le gérant a travaillé 20 ans selon cet équilibre sans chercher à trop grossir afin de préserver ses autres activités non-lucratives.
Un environnement géographique agréable en Île-de-France.
Fort potentiel de développement en élargissant la zone d'intervention.
Travail de proximité permettant un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le gérant a travaillé 20 ans selon cet équilibre sans chercher à trop grossir afin de préserver ses autres activités non-lucratives.
Un environnement géographique agréable en Île-de-France.
Fort potentiel de développement en élargissant la zone d'intervention.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Minoritaire ou majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | 0 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Proche de la retraite , le cédant cherche un repreneur pour l'accompagner sur les chantiers , dans l'optique de lui céder l'ensemble de l'activité.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 1 k€ |
| Complément | Cible idéale pour un projet de reconversion professionnelle, ou une pour une structure existante souhaitant élargir son champ d'activité. |
Actualité sectorielle
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