Intérim / travail temporaire
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> Nord Ouest de la France
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 09/09/2024
- CA : 7 000 k€
- Réf : V79154
- Nord Ouest de la France
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Nord Ouest de la France |
| Région | Confidentielle |
Résumé général de l'activité
Société indépendante de travail temporaire généraliste.
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2023 |
|
Fonds propres |
900 k€ |
|
Dettes financières |
50 k€ |
|
Trésorerie nette |
800 k€ |
| En k€/année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 5000 | 6000 | 7 000 | |
| Marge brute | ||||
| EBE | 500 | 600 | 700 | |
| Rés. Exp. | ||||
| Rés. Net | ||||
| Salariés | 8 | 9 | 10 |
Indications concernant les éléments chiffrés
Un chiffre d’affaires en constante progression sur ces dernières années, pour atteindre ~ 7M€ en 2023.
Tendance qui se confirme sur l'exercice en cours malgré un marché de l'intérim en recul au niveau national (CA en augmentation de +10% en 2024).
Un bon niveau de rentabilité : EBE ≈ 10% du CA.
Une structure financière très saine.
Tendance qui se confirme sur l'exercice en cours malgré un marché de l'intérim en recul au niveau national (CA en augmentation de +10% en 2024).
Un bon niveau de rentabilité : EBE ≈ 10% du CA.
Une structure financière très saine.
Positionnement par rapport au marché
Clientèle fidèle et diversifiée (pas de dépendance client) : ~ 200 clients actifs de toutes tailles et de tous secteurs d'activité (industrie, agroalimentaire, bâtiment, logistique, tertiaire et commerce).
Implantations géographiques dans le Grand Ouest de la France.
Implantations géographiques dans le Grand Ouest de la France.
Points forts
Relation de proximité avec ses clients et ses intérimaires grâce à ses implantations stratégiques au cœur de bassins d'emploi dynamiques.
Forte notoriété sur sa zone de chalandise entretenue par un professionnalisme reconnu, tant dans la qualité et le suivi personnalisé des recrutements que dans la traçabilité de ses actions.
Une équipe de permanents spécialistes de l’emploi, qualifiés et autonomes.
Forte notoriété sur sa zone de chalandise entretenue par un professionnalisme reconnu, tant dans la qualité et le suivi personnalisé des recrutements que dans la traçabilité de ses actions.
Une équipe de permanents spécialistes de l’emploi, qualifiés et autonomes.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Complément |
Cession de 100% des titres Le cédant est prêt à accompagner le repreneur selon des modalités à convenir entre les parties. |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 1 000 k€ |
| Complément |
Professionnels du secteur. Personne physique ayant une expérience dans le secteur de l'intérim, du recrutement et/ou du service aux entreprises. |
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