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Descriptiongénérale
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Elémentschiffrés
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Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
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Actualitésectorielle
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Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Entre 5 et 10 ans |
| Localisation du siège | Rhône |
Résumé général de l'activité
Société française opérant une plateforme digitale de mise en relation entre candidats (étudiants et jeunes actifs) et entreprises ayant des besoins de recrutement opérationnels.
La solution adresse des besoins de missions ponctuelles, renforts saisonniers, apprentissage, CDD et CDI, principalement dans des secteurs à forte intensité de main-d'œuvre tels que la grande distribution, la restauration et la logistique.
Après une phase de croissance soutenue, l'entreprise a engagé un recentrage stratégique visant à optimiser son modèle et à entrer dans une nouvelle phase de développement.
Basée en région Auvergne-Rhône-Alpes, l'entreprise s'appuie sur une communauté de plus de 100 000 candidats inscrits et plus de 250 entreprises clientes.
La solution adresse des besoins de missions ponctuelles, renforts saisonniers, apprentissage, CDD et CDI, principalement dans des secteurs à forte intensité de main-d'œuvre tels que la grande distribution, la restauration et la logistique.
Après une phase de croissance soutenue, l'entreprise a engagé un recentrage stratégique visant à optimiser son modèle et à entrer dans une nouvelle phase de développement.
Basée en région Auvergne-Rhône-Alpes, l'entreprise s'appuie sur une communauté de plus de 100 000 candidats inscrits et plus de 250 entreprises clientes.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2024 |
|
Fonds propres |
- 100 k€ |
|
Dettes financières |
395 k€ |
|
Trésorerie nette |
50 k€ |
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 400 | 450 | 550 | |
| Marge brute | ||||
| EBE | 55 | 85 | 250 | |
| Rés. Exp. | - 150 | -95 | 70 | |
| Rés. Net | -80 | -90 | 5 | |
| Salariés | 6 | 5 | 4 |
Indications concernant les éléments chiffrés
Opération envisagée : cession de 100 % des titres de la société.
Poursuite du management envisageable.
Poursuite du management envisageable.
Points forts
- Positionnement.
- Base de +100k candidats qualifiés.
- Portefeuille de +250 entreprises clientes.
- Plateforme digitale éprouvée et scalable.
- Structure de coûts rationalisée.
- Base de +100k candidats qualifiés.
- Portefeuille de +250 entreprises clientes.
- Plateforme digitale éprouvée et scalable.
- Structure de coûts rationalisée.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Adossement industriel |
| Prix de cession | 1 100 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
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