Fiche d'identité de la société
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Forme juridique
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SAS |
| Ancienneté de la société |
Entre 5 et 10 ans |
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Localisation du siège
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Gironde |
Résumé général de l'activité
Métallerie active sur la Gironde depuis de nombreuses années.
Forte notoriété auprès des donneurs d'ordre locaux privés et publics pour l'aménagement en acier des bâtiments.
La capacité d'adaptation et la compétence technique de l'entreprise permettent de répondre aux appels d'offre de renforts en sous œuvre (conception, calculs, réalisation et pose en interne).
Savoir-faire :
- Charpentes métalliques simples ou complexes,
- Planchers métalliques,
- Structures mécano soudées,
- Balcons, façades, garde corps sur mesure ou industriels,
- Escaliers pour particuliers et entreprises.
Positionnement par rapport au marché
En Nouvelle-Aquitaine, le marché secondaire de la métallerie et de la serrurerie fine (escaliers, garde-corps, passerelles techniques pour bâtiments professionnels) affiche une belle résilience.
La région bénéficie d'un tissu dense de près de 850 entreprises de menuiserie métallique et serrurerie, particulièrement actives dans les départements de la Gironde, des Landes, des Pyrénées-Atlantiques et de la Charente-Maritime.
L'aménagement des quartiers d'affaires (comme Bordeaux Euratlantique ou Mérignac) soutient fortement la demande en escaliers monumentaux et garde-corps architecturaux (alliant l'acier au verre ou au bois) pour les halls d'accueil et les bureaux, hôpitaux, résidences.
Concurrence
Le marché de la métallerie et de la serrurerie pour bâtiments professionnels en Nouvelle-Aquitaine est atomisé, concurrentiel et fortement ancré localement. Le tissu économique est composé d'environ 850 entreprises, allant de l'artisan spécialisé à la PME industrielle de plus de 50 salariés.
PME leaders (25 à 50 salariés) présentes sur les gros appels d'offres publics (ERP, lycées, gares) et les grands chantiers tertiaires privés (plateformes logistiques, sièges sociaux).
Les Métalleries Artisanales : structures de 5 à 15 salariés dotées d'un fort savoir-faire technique et d'une grande agilité. Elles se positionnent sur la sous-traitance, les chantiers de taille moyenne et les réalisations architecturales sur mesure.
Points forts
Ancienneté de plus de 25 ans.
Carnet de commandes de 1 an.
EBE moyen sur trois ans > 200 k€.
Points faibles
Entreprise à renforcer en RH (chargé d'affaires) pour que le gérant soit moins dans l'opérationnel.
A propos de la cession de cette entreprise
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Type de cession envisagée
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Majoritaire |
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Raison principale de cession
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Changement d'activité du dirigeant |
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Prix de cession
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880 k€
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L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
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Compléments, spécificités
Fluctuations des données financières dues au calendrier de facturation de certains gros appels d'offres (500 000€ sur certains marchés).
Profil de repreneur recherché
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Profil recherché
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Personne physique ou morale ou fonds d'investissement |
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Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier
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200 k€
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Complément
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Un chef d'entreprise en recherche de croissance externe ou un primo accédant ayant la connaissance technique du métier. |