Organisme de formation certifié Qualiopi + agence de communication digitale
Services > Education > Formation professionnelle > Provence-Alpes-Côte d'Azur > Vaucluse
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 20/07/2026
  • CA : 100 k€
 
Fiche d'identité de la société
Forme juridique SARL
Ancienneté de la société Moins de 5 ans
Localisation du siège Vaucluse
 
Résumé général de l'activité
Société réunissant deux activités complémentaires : un organisme de formation certifié Qualiopi (formations éligibles CPF et OPCO) et une agence de communication digitale opérant via un réseau de sous-traitants qualifiés (graphisme, développement web, vidéo).

Structure basée dans le Vaucluse.

Catalogue de formations : réseaux sociaux, stratégie digitale, Canva, photo/vidéo, email marketing, création de site WordPress, SEO, community management.

Formats présentiel, distanciel, hybride, e-learning.

Agence : social media, création de contenus, gestion de communication, création de sites WordPress, référencement SEO, rédaction d'articles de blog, prestations vidéos.
En plus
La société possède un ou plusieurs brevets

La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI

Eléments chiffrés concernant la cession
 
 
En k€/année 2023 2024 2025 2026
CA 250 35 100
Marge brute
EBE 0 -5 25
Rés. Exp. 0 -5 200
Rés. Net 0 -1 1
Salariés 2 2 2
Positionnement par rapport au marché
L'entreprise évolue sur le marché porteur mais concurrentiel de la formation professionnelle digitale, marqué par la présence d'organismes nationaux, de plateformes e-learning standardisées et de nombreux formateurs indépendants.

La société bénéficie d'un positionnement différenciant fondé sur l'accompagnement humain et personnalisé des TPE, artisans, commerçants et porteurs de projet, ainsi que sur la double compétence formation + agence, rare sur ce segment.

Cette complémentarité entre l'organisme de formation et l'agence de communication digitale constitue un atout concurrentiel fort : elle permet d'accompagner un client de la formation jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle (site web, réseaux sociaux, contenus), ce qu'une structure mono-activité ne propose généralement pas.

Clientèle cible : artisans, commerçants, entrepreneurs, porteurs de projet, salariés.
 
Points forts
- Certification Qualiopi active, avec renouvellement fait.

- Accès EDOF opérationnel (Mon Compte Formation), formations transférables via réseau de formateurs sous-traitants indépendamment du profil du repreneur.

- Deux activités complémentaires et équilibrées (formation et agence de communication digitale, environ 50/50 du chiffre d'affaires), limitant la dépendance à un seul pan d'activité

- Forte dynamique de croissance : CA multiplié par plus de 3 entre 2024 et 2025.

- Structure légère et flexible : aucun salarié, limitant les charges fixes et facilitant la reprise

- Réseau de partenaires institutionnels et professionnels déjà en place

- Image de marque déjà construite.

- Accompagnement et tuilage possible

- Marque déposée à l'INPI - présence web existantes (site internet, réseaux sociaux, fiche Google Business, blog).

- Structure légère, sans salarié, fonctionnant par sous-traitance.
 
A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée Majoritaire
Raison principale de cession Changement d'activité du dirigeant
Complément Réorientation professionnelle des dirigeantes vers un nouveau projet.
Prix de cession 120 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
Compléments, spécificités
Type de cession envisagée : Totalité (100% des parts).
 
 
Profil de repreneur recherché

Profil recherché

Personne physique ou morale
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier 25 k€
Complément Profils particulièrement adaptés :
- Un(e) formateur/formatrice indépendant(e) ou une petite structure de formation souhaitant accélérer son développement grâce à une certification Qualiopi et un accès EDOF déjà opérationnels, évitant ainsi 6 à 12 mois de démarches administratives.
- Une agence de communication digitale souhaitant élargir son offre à la formation professionnelle et diversifier ses sources de revenus (financements CPF/OPCO).
- Un(e) salarié(e) en reconversion professionnelle, avec une appétence pour l'accompagnement des TPE et un profil commercial ou pédagogique, à l'aise avec la gestion d'un réseau de sous-traitants.
- Un groupe ou réseau déjà présent dans la formation ou le digital, cherchant à s'implanter en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Compétences ou qualités appréciées : sens du relationnel et de la pédagogie, appétence pour le digital et les outils numériques.

Aucune compétence technique de formateur n'est indispensable, la société ne portant pas elle-même l'ensemble des formations en direct : le modèle repose sur un réseau de formateurs et prestataires indépendants déjà identifiés et opérationnels.

Accompagnement et tuilage assurés par les deux cédantes.
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