Organisme de formations
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 15/06/2026
- CA : 550 k€
- Réf : V91060
- Doubs
-
Descriptiongénérale
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Elémentschiffrés
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Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
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Actualitésectorielle
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Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Doubs |
Résumé général de l'activité
Organisme de soutien scolaire et d'accompagnement personnalisé, intervenant auprès d'élèves et d'étudiants de la maternelle jusqu'au niveau Bac +3.
La structure propose des solutions adaptées aux besoins de chacun, sous forme de cours individuels ou collectifs, couvrant une ou plusieurs matières selon les objectifs pédagogiques visés.
L'offre comprend également des formations, dont une grande partie est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant de répondre aux besoins de montée en compétences, de préparation aux examens et d'accompagnement vers la réussite scolaire et professionnelle.
Le modèle économique repose sur des accompagnements individualisés à forte valeur ajoutée, construits autour de parcours pédagogiques sur mesure, favorisant la progression, l'autonomie et l'atteinte des objectifs de chaque apprenant.
La diversification des formats d'intervention et la personnalisation des parcours constituent les principaux leviers de création de valeur de l'entreprise.
La structure propose des solutions adaptées aux besoins de chacun, sous forme de cours individuels ou collectifs, couvrant une ou plusieurs matières selon les objectifs pédagogiques visés.
L'offre comprend également des formations, dont une grande partie est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant de répondre aux besoins de montée en compétences, de préparation aux examens et d'accompagnement vers la réussite scolaire et professionnelle.
Le modèle économique repose sur des accompagnements individualisés à forte valeur ajoutée, construits autour de parcours pédagogiques sur mesure, favorisant la progression, l'autonomie et l'atteinte des objectifs de chaque apprenant.
La diversification des formats d'intervention et la personnalisation des parcours constituent les principaux leviers de création de valeur de l'entreprise.
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2024 |
|
Fonds propres |
110 k€ |
|
Dettes financières |
0 k€ |
|
Trésorerie nette |
60 k€ |
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 550 | 550 | 550 | |
| Marge brute | 500 | 500 | 500 | |
| EBE | -5 | 5 | 0 | |
| Rés. Exp. | 2 | 5 | 2 | |
| Rés. Net | 2 | 5 | 2 | |
| Salariés | 11 |
Points forts
L'offre pédagogique couvre plus de 10 matières et 11 langues vivantes.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | 150 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
L'effectif moyen est de 11 personnes.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 15 k€ |
Actualité sectorielle
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