Recrutement bilingue français-chinois
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 22/04/2026
- CA : 1 k€
- Réf : V90193
- Paris
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Paris |
Résumé général de l'activité
Acteur installé depuis plus d'une décennie sur le segment des talents bilingues en France, cette structure dispose d'une notoriété reconnue dans son écosystème, d'une base candidats significative et d'une présence active à la fois sur les réseaux professionnels français et les plateformes chinoises.
Une plateforme opérationnelle, maintenue, immédiatement exploitable.
Des marques déposées à forte reconnaissance dans la communauté franco-chinoise.
Une base candidats qualifiée de plusieurs dizaines de milliers de profils bilingues.
Un format événementiel récurrent - salons emploi organisés chaque année en France.
Une présence digitale établie sur les canaux français et chinois.
Des partenariats institutionnels et académiques actifs.
Une plateforme opérationnelle, maintenue, immédiatement exploitable.
Des marques déposées à forte reconnaissance dans la communauté franco-chinoise.
Une base candidats qualifiée de plusieurs dizaines de milliers de profils bilingues.
Un format événementiel récurrent - salons emploi organisés chaque année en France.
Une présence digitale établie sur les canaux français et chinois.
Des partenariats institutionnels et académiques actifs.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
La société travaille à l'export
Eléments chiffrés concernant la cession
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1 | 1 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | 1 | 1 | ||
| Rés. Exp. | 1 | 1 | ||
| Rés. Net | 1 | 1 | ||
| Salariés | 5 | 5 |
Indications concernant les éléments chiffrés
Reprise de parts ou rachat d'actifs, les deux options sont ouvertes.
Positionnement par rapport au marché
Acteur de niche positionné sur le recrutement de talents bilingues français-chinois en France.
Segment peu concurrencé, à l'intersection du marché RH généraliste et des communautés sino-européennes.
Segment peu concurrencé, à l'intersection du marché RH généraliste et des communautés sino-européennes.
Concurrence
Quelques portails communautaires chinois en Europe (presse, réseaux sociaux) et rares cabinets spécialisés franco-chinois.
Aucun concurrent direct combinant plateforme emploi, base candidats qualifiée et format événementiel récurrent.
Aucun concurrent direct combinant plateforme emploi, base candidats qualifiée et format événementiel récurrent.
Points forts
Notoriété établie dans l'écosystème franco-chinois.
Base candidats qualifiée unique.
Marques déposées.
Format salon emploi récurrent avec audience fidèle.
Présence digitale sur canaux français et chinois.
Partenariats institutionnels et académiques actifs.
Potentiel de développement :
- L'activité événementielle est extensible et le modèle est éprouvé.
- La base de contacts, aujourd'hui peu monétisée, représente un actif commercial significatif pour un repreneur qui sait l'activer.
Base candidats qualifiée unique.
Marques déposées.
Format salon emploi récurrent avec audience fidèle.
Présence digitale sur canaux français et chinois.
Partenariats institutionnels et académiques actifs.
Potentiel de développement :
- L'activité événementielle est extensible et le modèle est éprouvé.
- La base de contacts, aujourd'hui peu monétisée, représente un actif commercial significatif pour un repreneur qui sait l'activer.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Indifferent |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Complément | Réorientation stratégique des investisseurs vers un autre secteur. Société saine, sans difficulté. |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Complément | Un repreneur qui connaît ce marché - ou qui a les moyens de l'accélérer. |
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