| Forme juridique | SAS |
| Ancienneté de la société | Entre 5 et 10 ans |
| Localisation du siège | Ille et Vilaine |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 510 | 535 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | 50 | |||
| Rés. Exp. | ||||
| Rés. Net | ||||
| Salariés | 25 |
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Autre |
| Complément | Projet personnel des associés — cession de l'intégralité des participations dans le groupe. |
| Prix de cession | 240 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Complément |
Repreneur disposant d'une expérience dans le management d'équipes de terrain ou dans les secteurs sanitaire, médico-social, ou services à la personne. Capacité à prendre la direction d'une structure en forte croissance. L'équipe administrative en place est autonome et opérationnelle — la reprise peut se faire sans dépendance à la présence quotidienne du cédant. Accompagnement post-cession possible selon les besoins du repreneur. |
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