Services à la personne et aux entreprises
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 22/12/2025
- CA : 840 k€
- Réf : V87923
- Rhône
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Rhône |
Résumé général de l'activité
Services à la personne :
- Aide à domicile.
- Ménage et entretien.
- Petits travaux.
Services aux professionnels :
- Entretien et jardinage.
- Petits travaux.
- Aide à domicile.
- Ménage et entretien.
- Petits travaux.
Services aux professionnels :
- Entretien et jardinage.
- Petits travaux.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
250 k€ |
|
Dettes financières |
20 k€ |
|
Trésorerie nette |
200 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 650 | 700 | 840 | 850 |
| Marge brute | 650 | 700 | 840 | 850 |
| EBE | 80 | 120 | 110 | 120 |
| Rés. Exp. | 20 | 50 | 40 | 40 |
| Rés. Net | 20 | 40 | 30 | 30 |
| Salariés | 15 |
Indications concernant les éléments chiffrés
Franchise nationale : à reprendre ou non (choix libre).
Potentialités de développement sur le pro.
Rémunération très correcte du Dirigeant (60 000 € net).
Potentialités de développement sur le pro.
Rémunération très correcte du Dirigeant (60 000 € net).
Positionnement par rapport au marché
Marché en pleine croissance.
Implantation dans une ville offrant de grandes facilités d'accès.
Zone Lyon + banlieues proches.
Implantation dans une ville offrant de grandes facilités d'accès.
Zone Lyon + banlieues proches.
Points forts
Organisation structurée.
Notoriété auprès des clients.
Rentabilité avérée.
Réseaux d'apporteurs solides.
Qualifications et certifications reconnues.
Reconnaissance par les collectivités territoriales.
Audit AFNOR récent réussi à 100 %.
Équipe fidèle d'intervenants et équipe administrative jeune et motivée.
Notoriété auprès des clients.
Rentabilité avérée.
Réseaux d'apporteurs solides.
Qualifications et certifications reconnues.
Reconnaissance par les collectivités territoriales.
Audit AFNOR récent réussi à 100 %.
Équipe fidèle d'intervenants et équipe administrative jeune et motivée.
Points faibles
Développement à mettre en place.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Complément | La Dirigeante a créé et développé la société et souhaite maintenant se reconvertir pour raisons personnelles. |
| Prix de cession | 490 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
| Prix de l'immobilier uniquement | 530 k€ |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 200 k€ |
| Complément |
Personne physique ou groupe de sociétés SAP. La société s'est développée avec son franchiseur national (très connu) et est donc très bien organisée : pas besoin de connaître spécifiquement le métier (il s'apprend vite), dans la mesure où toutes les procédures administratives, juridiques, réglementaires et commerciales sont en place. Idéalement, le repreneur doit être un 'manager' aimant s’impliquer dans le concret. Le contrat de franchise est à poursuivre ou non, selon les choix du repreneur. |
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