Transformation de coproduits végétaux en supports de culture
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Haute-Normandie
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Seine Maritime
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 05/08/2026
- CA : 5 000 k€
- Réf : V91982
- Seine Maritime
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
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Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SAS |
| Localisation du siège | Seine Maritime |
Résumé général de l'activité
Le Directeur Général repreneur sera responsable de la direction stratégique, opérationnelle et entrepreneuriale d'une petite PME industrielle spécialisée dans la transformation de coproduits végétaux en supports de culture premium, biosourcés et bas carbone.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés concernant la cession
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 5 000 | |||
| Marge brute | ||||
| EBE | 1 700 | |||
| Rés. Exp. | 1 700 | |||
| Rés. Net | 1 700 | |||
| Salariés | 10 |
Points forts
- Positionnée sur un marché en forte mutation, porté par la transition écologique, la réduction progressive de l'usage de la tourbe et la demande croissante de solutions locales, l'entreprise bénéficie d'un savoir-faire historique, d'un outil industriel complet et d’une excellente reconnaissance auprès d'une clientèle professionnelle.
- Elle dispose d'un site industriel stratégique, d'importantes capacités de production, d'un foncier significatif, d'autorisations réglementaires structurantes et d'un positionnement différenciant sur un marché en croissance.
- Elle dispose d'un site industriel stratégique, d'importantes capacités de production, d'un foncier significatif, d'autorisations réglementaires structurantes et d'un positionnement différenciant sur un marché en croissance.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Complément |
- Compétences managériales solides, démontrant une capacité à motiver et à inspirer une équipe. - Volonté d'être accompagné par un fonds d'investissement majoritaire et de travailler en étroite collaboration avec eux - Capacité à développer un projet entrepreneurial avec une vision claire pour la croissance. - Disponibilité à se consacrer pleinement au poste dans les mois suivant la sélection. - Préférence pour les candidats cherchant à reprendre une entreprise ou actuellement entre deux postes, mais une exception peut être faite pour les candidats capables de mobiliser du temps rapidement. Conditions de Rémunération : - Package salarial en phase avec les enjeux (fixe, sans variable, mais un management package très incitatif et généreux). - Le fonds prévoit de céder la société au repreneur à l'issue de la période d'investissement, offrant ainsi une opportunité unique de posséder et de diriger une entreprise prospère. |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier est compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Conduire le développement stratégique et opérationnel de l'entreprise :
- Prendre la direction générale d'une PME industrielle rentable, reconnue sur son marché, et être chargé(e) de la mener vers une nouvelle phase de croissance.
- Piloter l'ensemble des opérations industrielles, logistiques, commerciales, financières et humaines, en veillant à maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.
- Structurer et accélérer le développement commercial auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle : paysagistes, collectivités, acteurs des travaux publics, distributeurs spécialisés, exploitants, aménageurs et prescripteurs du secteur végétal.
- Prendre la direction générale d'une PME industrielle rentable, reconnue sur son marché, et être chargé(e) de la mener vers une nouvelle phase de croissance.
- Piloter l'ensemble des opérations industrielles, logistiques, commerciales, financières et humaines, en veillant à maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.
- Structurer et accélérer le développement commercial auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle : paysagistes, collectivités, acteurs des travaux publics, distributeurs spécialisés, exploitants, aménageurs et prescripteurs du secteur végétal.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique |
| Complément |
- Un(e) dirigeant(e) entrepreneur(e), charismatique et opérationnel(le), disposant d’une solide expérience de direction dans un environnement industriel, agricole, agro-industriel, matériaux, recyclage, environnement, BTP, espaces verts, chimie verte, distribution professionnelle ou secteur connexe. - Travail en étroite collaboration avec un fonds d'investissement majoritaire, détenant le capital et il doit investir une somme significative d'au moins 300 000 euros dans l'entreprise. |
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