Travaux publics, terrassement et assainissement
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Bourgogne
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Saône et Loire
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 16/09/2025
- CA : 550 k€
- Réf : V80972
- Saône et Loire
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Saône et Loire |
Résumé général de l'activité
Travaux publics, terrassement et assainissement.
Contrat cadre avec la SNCF.
Entretien de la LGV contrat cadre 3 + 2 ans (Saulieu – Villefranche sur Saône).
Travaux de terrassement et d'assainissement pour collectivités et particuliers.
Type de clientèle : Collectivités – communauté de communes – particuliers - SNCF.
Contrat cadre avec la SNCF.
Entretien de la LGV contrat cadre 3 + 2 ans (Saulieu – Villefranche sur Saône).
Travaux de terrassement et d'assainissement pour collectivités et particuliers.
Type de clientèle : Collectivités – communauté de communes – particuliers - SNCF.
Eléments chiffrés concernant la cession
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 400 | 550 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | ||||
| Rés. Exp. | -25 | -55 | ||
| Rés. Net | -30 | -70 | ||
| Salariés | 4 | 4 |
Indications concernant les éléments chiffrés
Locaux : Pas obligation de les reprendre – 2 sites servant de stockage pour matériel de chantier.
Surface totale : 13 000 m² – appartenant à une SCI familiale – loyer actuel 3 600€ par an.
Détails matériels :
Important parc : 3 pelles – 2 chargeuses – 1 broyeuse – 1 faucheuse – 3 tracteurs – 3 remorques.
Outillage divers (actif brut 780 000€).
Détails véhicules : 4 camionnettes + 1 camion Volvo (valeur actif brut : 241 000€).
Nombre de salariés : 4 + 2 dirigeants.
Rôle du dirigeant : Devis – relation commerciale – gestion – production.
C.A. : 550 000€ (à développer).
Bilan connu au : 30/06/2024.
Masse salariale brute hors charges patronales : 142 000€.
Capitaux propres : 73 000€.
Valeur souhaitée des titres : 400 000€.
Apport personnel minimum : 150 000€.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 37 pages + 10 pièces en annexe transmis après signature d'une lettre d'engagement de confidentialité complétée et acceptée.
Surface totale : 13 000 m² – appartenant à une SCI familiale – loyer actuel 3 600€ par an.
Détails matériels :
Important parc : 3 pelles – 2 chargeuses – 1 broyeuse – 1 faucheuse – 3 tracteurs – 3 remorques.
Outillage divers (actif brut 780 000€).
Détails véhicules : 4 camionnettes + 1 camion Volvo (valeur actif brut : 241 000€).
Nombre de salariés : 4 + 2 dirigeants.
Rôle du dirigeant : Devis – relation commerciale – gestion – production.
C.A. : 550 000€ (à développer).
Bilan connu au : 30/06/2024.
Masse salariale brute hors charges patronales : 142 000€.
Capitaux propres : 73 000€.
Valeur souhaitée des titres : 400 000€.
Apport personnel minimum : 150 000€.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 37 pages + 10 pièces en annexe transmis après signature d'une lettre d'engagement de confidentialité complétée et acceptée.
Concurrence
Points forts
Carnet de commandes : Visibilité sur 2 mois hormis le marché SNCF.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Changement d'activité du dirigeant |
| Complément | Autre projet ou association avec le repreneur. |
| Prix de cession | 400 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique |
Actualité sectorielle
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