Cabinet de conseil en recrutement, bilans professionnels et organisation
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 02/09/2026
- CA : 1 000 k€
- Réf : V92261
- Yvelines
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
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Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Yvelines |
Résumé général de l'activité
Ce cabinet de conseil, de 7 salariés et 3 indépendants, est aujourd'hui reconnu comme un acteur historique du recrutement au service du secteur associatif.
Ses activités principales sont le recrutement (77% du CA), les bilans de compétence (10%), le conseil (7%).
Il s'appuie sur une très forte notoriété et des collaborateurs engagés.
Sa situation financière est très saine et ses perspectives de développement sont dûment identifiées.
Ses activités principales sont le recrutement (77% du CA), les bilans de compétence (10%), le conseil (7%).
Il s'appuie sur une très forte notoriété et des collaborateurs engagés.
Sa situation financière est très saine et ses perspectives de développement sont dûment identifiées.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
255 k€ |
|
Dettes financières |
20 k€ |
|
Trésorerie nette |
180 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1100 | 1000 | 1 000 | 1 100 |
| Marge brute | ||||
| EBE | -25 | 150 | 150 | 200 |
| Rés. Exp. | -70 | 150 | 150 | 200 |
| Rés. Net | -65 | 150 | 150 | 150 |
| Salariés | 14 | 12 | 10 | 10 |
Positionnement par rapport au marché
L'entreprise se positionne comme un cabinet de conseil en relations humaines pour le secteur associatif confessionnel (catholique et protestant) puisque la part du chiffre d'affaires réalisée auprès de ce secteur est de 75%.
Le secteur du recrutement constitue une pierre angulaire du développement des entreprises, avec une demande croissante pour des services spécialisés (croissance du secteur de l'ordre de 5% par an, avec un CA global de 273 millions d'Euros). La France compte environ 1 700 cabinets de recrutement. En général, le chiffre d'affaires annuel des cabinets de recrutement ne dépasse pas 500 000 euros.
D'une façon générale le recrutement dans ce secteur reste atomisé avec de nombreux intervenants bénévoles ou salariés. Il s'agit souvent de cabinets de recrutement dont l'un ou plusieurs consultants sont catholiques et, à la marge de leur activité, travaillent pro bono, tout au moins pour la première mission, …
D'autres cabinets se sont spécialisés dans le secteur associatif et ont quelques institutions chrétiennes dans leur clientèle.
Le secteur du recrutement constitue une pierre angulaire du développement des entreprises, avec une demande croissante pour des services spécialisés (croissance du secteur de l'ordre de 5% par an, avec un CA global de 273 millions d'Euros). La France compte environ 1 700 cabinets de recrutement. En général, le chiffre d'affaires annuel des cabinets de recrutement ne dépasse pas 500 000 euros.
D'une façon générale le recrutement dans ce secteur reste atomisé avec de nombreux intervenants bénévoles ou salariés. Il s'agit souvent de cabinets de recrutement dont l'un ou plusieurs consultants sont catholiques et, à la marge de leur activité, travaillent pro bono, tout au moins pour la première mission, …
D'autres cabinets se sont spécialisés dans le secteur associatif et ont quelques institutions chrétiennes dans leur clientèle.
Concurrence
Il existe 7 à 8 concurrents mais quasi aucun suivant ce modèle dédié exclusivement au secteur confessionnel.
Le cabinet se situe en terme de positionnement prix dans le milieu de gamme.
Le cabinet se situe en terme de positionnement prix dans le milieu de gamme.
Points forts
25 ans d'existence, une forte résilience.
Très forte notoriété, quasi exclusivement des appels entrants.
Plus de 1 500 structures clientes.
Assise multisectorielle (enseignement catholique, médico-social, associations, congrégations, fondations, diocèses, ONG, sanctuaires et maison d'accueil - catholique et protestant).
Base de données ultra qualifiée de 70 000 candidats dans la vie active et jeunes retraités.
Locaux bien situés et fonctionnels de 160 m² (Paris 8ème).
Certification QUALIOPI.
Équipe investie, professionnelle et bienveillante.
Très forte notoriété, quasi exclusivement des appels entrants.
Plus de 1 500 structures clientes.
Assise multisectorielle (enseignement catholique, médico-social, associations, congrégations, fondations, diocèses, ONG, sanctuaires et maison d'accueil - catholique et protestant).
Base de données ultra qualifiée de 70 000 candidats dans la vie active et jeunes retraités.
Locaux bien situés et fonctionnels de 160 m² (Paris 8ème).
Certification QUALIOPI.
Équipe investie, professionnelle et bienveillante.
Points faibles
Concurrence accrue.
Marché en difficulté.
De nombreuses pistes de développement ont été identifiées par le cédant et seront exposées lors de rendez-vous futurs.
Un marché du recrutement en repositionnement, développer la marque auprès du secteur associatif classique.
Marché en difficulté.
De nombreuses pistes de développement ont été identifiées par le cédant et seront exposées lors de rendez-vous futurs.
Un marché du recrutement en repositionnement, développer la marque auprès du secteur associatif classique.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession. |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
L'année N-3 étant très bonne, un recrutement important a été réalisé en 2024. Or cette année 2024 a été mauvaise en CA, ce qui a conduit à resserrer l'équipe et ainsi améliorer le résultat de l'année N-1.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 300 k€ |
| Complément | Doit partager les valeurs du secteur confessionnel chrétien. |
Actualité sectorielle
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