La structure réalise entre 200 et 250 missions par an, auprès d'une clientèle variée allant de la TPE aux grands comptes nationaux, tous secteurs confondus, hors banque et grande distribution.

Environ 20% de la clientèle de l'entreprise est récurrente et le cabinet commercialise son activité via trois canaux : réponse à appels d'offres publics, recommandation réseau et fidélisation clients.

Structuration de l'entreprise : La structure s'appuie sur une équipe de 10 consultants salariés, polyvalents et expérimentés, complétée par 10 intervenants externes mobilisés sur des expertises spécifiques avec lesquels l'entreprise a su nouer une réelle relation.

Grâce à sa notoriété, l'entreprise a su se créer un réel réseau de prescripteurs et d'intermédiaire.

A titre d’exemple, dans le cadre de ses missions liées aux conditions de travail, le cabinet est notamment référencé CARSAT et intervient régulièrement sur des missions prescrites par la médecine du travail.

La structure dispose de deux marques déposées, d'un intranet métier, d'une banque R&D alimentée en continu et de nombreux outils propriétaires développés au fil des années.

Les deux structures disposent de la certification QUALIOPI.

Au-delà de cette mission de conseil, ce groupe d’entreprise dispose d'un catalogue de 72 formations, d'un calendrier de sessions ouvertes organisées à Bordeaux, Toulouse et Paris, et intervient sur les mêmes champs de compétences que ceux travaillés lors des missions de conseil.