Chauffage et sanitaire
Bâtiment / Travaux publics >
Second œuvre
> Plomberie, Chauffage et Climatisation
>
Rhône-Alpes
>
Isère
- Cession d'entreprise
- Mise à jour le 18/06/2026
- CA : 650 k€
- Réf : V74998
- Isère
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Fiche d'identité de la société
| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Isère |
Résumé général de l'activité
- Chauffage : 70%.
- Sanitaire : 30%.
Locaux : Appartenant à une SCI familiale, bâtiment construit en 1998 d'une surface de 240 m2. Terrain de 1 500 m2 clôturé, parking pour 6 véhicules, alarme et vidéo-surveillance. Possibilité d'extension.
Quelques 800 clients en portefeuille.
Qualifications : RGE Qualibat - Qualibois - Qualipac - Qualisol - RGE Eco Artisan.
Carnet de commandes : 4 à 6 mois.
- Sanitaire : 30%.
Locaux : Appartenant à une SCI familiale, bâtiment construit en 1998 d'une surface de 240 m2. Terrain de 1 500 m2 clôturé, parking pour 6 véhicules, alarme et vidéo-surveillance. Possibilité d'extension.
Quelques 800 clients en portefeuille.
Qualifications : RGE Qualibat - Qualibois - Qualipac - Qualisol - RGE Eco Artisan.
Carnet de commandes : 4 à 6 mois.
Eléments chiffrés concernant la cession
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1000 | 650 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | ||||
| Rés. Exp. | 135 | 45 | ||
| Rés. Net | 45 | 100 | ||
| Salariés | 4 | 4 |
Positionnement par rapport au marché
- Type de clientèle : Particuliers essentiellement.
- Rénovation pour 85% - appel d'offre choisi pour 15%.
- Rénovation pour 85% - appel d'offre choisi pour 15%.
Concurrence
Points forts
Opportunité de reprise.
A propos de la cession de cette entreprise
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | 480 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
Compléments, spécificités
Détails matériels :
- Outillage électro portatif.
- Perforateur.
- Cintreuse électrique.
Détails véhicules : 3 véhicules utilitaires.
Nombre de salariés : 3 + le couple dirigeant.
Rôle du dirigeant : Devis, commandes, planning, gestion, suivi de chantiers.
Bilan connu au : 30/09/2024.
Masse salariale brute hors charges patronales : 160 000 €.
Résultat d’exploitation : 45 000 €.
Capitaux propres : 283 000 €.
Valeur souhaitée des titres : 480 000 €.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 39 pages + 13 pièces en annexe transmis après signature d'une lettre d'engagement de confidentialité complétée et acceptée.
- Outillage électro portatif.
- Perforateur.
- Cintreuse électrique.
Détails véhicules : 3 véhicules utilitaires.
Nombre de salariés : 3 + le couple dirigeant.
Rôle du dirigeant : Devis, commandes, planning, gestion, suivi de chantiers.
Bilan connu au : 30/09/2024.
Masse salariale brute hors charges patronales : 160 000 €.
Résultat d’exploitation : 45 000 €.
Capitaux propres : 283 000 €.
Valeur souhaitée des titres : 480 000 €.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 39 pages + 13 pièces en annexe transmis après signature d'une lettre d'engagement de confidentialité complétée et acceptée.
Profil de repreneur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique |
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