| Forme juridique | EURL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Saône et Loire |
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Année de référence |
2004 |
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Fonds propres |
255 k€ |
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Dettes financières |
60 k€ |
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Trésorerie nette |
145 k€ |
| En k€/année | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 |
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| CA | 1780 | 1840 | 1 735 | |
| Marge brute | 1 250 | 1 450 | 1 325 | |
| EBE | 170 | 225 | 170 | |
| Rés. Exp. | 90 | 155 | 85 | |
| Rés. Net | 100 | 115 | 60 | |
| Salariés | 6 | 6 | 6 |
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Prix de cession | 1 000 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
| Prix de l'immobilier uniquement | 300 k€ |
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Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Complément |
Repreneur opérationnel avec des compétences commerciales et sachant « tracer » les plans. L'épouse du cédant, assistante de direction quittera l'entreprise au moment de la cession. Possibilité de développer le chiffre d'affaires de la maintenance, qui est marginale à l'heure actuelle, avec l'embauche de personnels dédiés. |