Conception, soudure et pose de tuyaux Inox et Aluminium
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 01/06/2026
  • CA : 1 735 k€
 
Fiche d'identité de la société
Forme juridique EURL
Ancienneté de la société Plus de 10 ans
Localisation du siège Saône et Loire
 
Résumé général de l'activité
Expert en conception, soudure et pose de tuyaux Inox et Aluminium à destination du domaine de l'eau (conception de station de traitement de l'au ou station d'épuration).

Contrat de prestation de service avec un grand groupe français.

La société travaille majoritairement sur le 1/4 sud Est de la France.

L'entreprise réalise des prestations de haute qualité avec une forte réactivité. Peu de concurrence sur le marché et bonne renommée.

Le bilan est sain et les rendements de l'entreprise très bons avec un CA et des résultats en constante évolution.
Eléments chiffrés
Année de référence
2004
Fonds propres
255 k€
Dettes financières
60 k€
Trésorerie nette
145 k€
 
 
En k€/année 2002 2003 2004 2005
CA 1780 1840 1 735
Marge brute 1 250 1 450 1 325
EBE 170 225 170
Rés. Exp. 90 155 85
Rés. Net 100 115 60
Salariés 6 6 6
Positionnement par rapport au marché
Très peu de concurrence sur leurs spécialités.
 
Concurrence
 
Points forts
Récurrence du CA.

Bonne notoriété auprès des entités adjudicatrices et peu de concurrence.

Carnet de commandes pour les 6 prochains mois (700 k€ de CA).

Clientèle diversifiée et fidèle.
 
A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée Majoritaire
Raison principale de cession Départ à la retraite
Prix de cession 1 000 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
Prix de l'immobilier uniquement 300 k€
Compléments, spécificités
En moyenne 4 personnes par mois en Interim complètent l'équipe, parfois plus en fonction des besoins. Possibilité de « faire monter » en compétence un salarié en remplacement du cédant
 
 
Profil de repreneur recherché

Profil recherché

Personne physique ou morale
Complément Repreneur opérationnel avec des compétences commerciales et sachant « tracer » les plans.

L'épouse du cédant, assistante de direction quittera l'entreprise au moment de la cession.

Possibilité de développer le chiffre d'affaires de la maintenance, qui est marginale à l'heure actuelle, avec l'embauche de personnels dédiés.
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