Fiche d'identité de la société
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Forme juridique
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SASU |
| Ancienneté de la société |
Plus de 10 ans |
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Localisation du siège
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Var |
Résumé général de l'activité
Conception et réalisation de piscines maçonnées neuves et en rénovation, filtration, traitement de l'eau, pose de carrelage, liner et PVC armé.
Contrat de maintenance.
Aménagement extérieur, plages de piscines.
Réseau national.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI
Eléments chiffrés
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Année de référence |
2024 |
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Fonds propres |
115 k€ |
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Dettes financières |
20 k€ |
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Trésorerie nette |
25 k€ |
| En k€/année |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| CA |
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900 |
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| Marge brute |
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550 |
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| EBE |
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25 |
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| Rés. Exp. |
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10 |
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| Rés. Net |
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10 |
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| Salariés |
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5 |
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Indications concernant les éléments chiffrés
Valorisation 2024 faite par un expert comptable à disposition suivant demande.
Les chiffres ont été retraités pour un résultat économique corrigé qui reflète au mieux la réalité puisque 2 personnes ont liquidé la retraite donc correction des rémunérations, des loyers, les éléments à caractères exceptionnels (à voir avec la dirigeante).
Positionnement par rapport au marché
Le positionnement dans le Var reste dynamique, le potentiel lié à la rénovation et les équipements liés au tourisme balnéaire reste fort.
La société évolue sur un marché moyen et haut de gamme et s'appuie sur un savoir-faire de plus de 30 ans, hérité d'une société créée en 1985. En 2020, elle a intégré un réseau national de piscinistes.
Son marché est vaste, son secteur se développe dans le Var et les Alpes Maritimes.
Clientèle : Particuliers, séniors et clients étrangers.
Concurrence
Principalement les constructeurs de maisons individuelles.
Points forts
Expérience et emplacement depuis 35 ans.
L'entreprise est connue, ses projets réalisés ainsi que ses trophées gagnés.
Son adhésion au réseau lui apporte tout le marketing digital ainsi que les
contacts clientèles, achats produits et matériel référencés, expertise, une notoriété.
Une mutualisation des procédures.
Potentiel de développement en créant un magasin et des contrats d'entretien.
Points faibles
Le départ du dirigeant s'accompagne du départ du chef de projet puisque c'est un couple qui liquide leurs retraites, un accompagnement est prévu à définir sur le temps.