Formation professionnelle pour adultes positionnée entre l'Europe et l'Afrique francophone
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 23/10/2026
  • CA : 3 400 k€
  • Réf : V93215
  • France
 
Fiche d'identité de la société
Forme juridique SAS
Ancienneté de la société Plus de 10 ans
Localisation du siège France
Région Confidentielle
 
Résumé général de l'activité
Groupe spécialisé dans la formation professionnelle et certifiante, implanté en Europe et en Afrique francophone.

L'entreprise propose des formations inter-entreprises, intra-entreprise et sur mesure, en présentiel, classe virtuelle et e-learning, ainsi que des prestations de conseil.

Son catalogue comprend plus de 950 formations et plus de 250 certifications dans les domaines de l’informatique, cybersécurité, gestion de projet, management, RH, supply chain, qualité et normes ISO.

Le Groupe travaille avec une clientèle diversifiée de grandes entreprises, administrations et organisations internationales et s'appuie sur de nombreux partenariats avec des éditeurs et organismes certificateurs internationaux.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI

La société travaille à l'export

Eléments chiffrés
Année de référence
2025
Fonds propres
735 k€
Trésorerie nette
410 k€
 
 
En k€/année 2023 2024 2025 2026
CA 4000 3100 3 400 3 900
Marge brute
EBE 700 -60 200 650
Rés. Exp. 650 - 100 150 600
Rés. Net 750 -80 48 450
Salariés 33 38 33 32
Positionnement par rapport au marché
Acteur spécialisé de la formation professionnelle certifiante, positionné entre l'Europe et l'Afrique francophone.

Le Groupe se distingue par une offre large en formations inter-entreprises, intra-entreprise et sur mesure, adossée à de nombreuses certifications internationales.

Son positionnement lui permet d'adresser aussi bien les grandes entreprises privées que les administrations et organisations internationales.
 
Concurrence
Le marché africain reste relativement fragmenté, avec de nombreux acteurs locaux et une offre inter-entreprises certifiante encore peu structurée.

En France, le marché est plus mature et concurrentiel, avec de grands organismes généralistes et des acteurs spécialisés.

Le Groupe se différencie par son implantation multi-pays, son catalogue de certifications internationales, son positionnement tarifaire compétitif et sa capacité à opérer entre l'Europe et l'Afrique francophone.
 
Points forts
Marque établie depuis plus de 15 ans.

Présence dans plusieurs pays.

Catalogue de plus de 950 formations et plus de 250 certifications.

Réseau de partenaires certificateurs internationaux.

Clientèle diversifiée de grands comptes publics et privés.

Offre combinant formation.

Certification et conseil.

Dispositifs qualité et agréments locaux.

Forte présence numérique et potentiel de développement commercial important.
 
Points faibles
Organisation juridique du Groupe encore perfectible.

Force commerciale à renforcer sur certains marchés, notamment en France.

Besoin d'améliorer encore les processus RH et le recouvrement clients.

Besoin en fonds de roulement relativement important sur certains marchés africains.

Développement de certains nouveaux relais de croissance encore en phase de structuration.
 
A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée Majoritaire
Raison principale de cession Autre
Complément Réorganisation personnelle et familiale des actionnaires et volonté d'organiser la transmission du Groupe dans de bonnes conditions.
Prix de cession 3 500 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
 
Profil de repreneur recherché

Profil recherché

Personne physique ou morale ou fonds d'investissement
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier 1 000 k€
Complément Le Groupe recherche un acquéreur disposant des capacités financières, managériales et commerciales nécessaires pour poursuivre et accélérer son développement.

Le profil recherché peut être un acteur de la formation, de l'éducation, du conseil ou des services B2B souhaitant renforcer sa présence en Europe et en Afrique francophone, ainsi qu'un fonds d'investissement ou un entrepreneur expérimenté.

La société peut également constituer une opportunité stratégique pour un grand groupe international souhaitant disposer de sa propre académie ou centre de formation, destiné à former et certifier ses collaborateurs, partenaires ou clients, tout en conservant une activité commerciale externe auprès de tiers.

Dans cette configuration, la cible pourrait fonctionner à la fois comme centre de compétences interne et centre de profit, en capitalisant sur ses implantations, ses équipes, son catalogue de formations, ses accréditations et son réseau de certificateurs internationaux.

Une capacité à accompagner le développement international du Groupe et à exploiter les synergies avec ses activités existantes serait particulièrement appréciée.
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