Plateforme de sourcing et de recrutement augmentée par IA
Telecoms, Medias, Technologie >
Services informatiques et high tech
> Développement applications
>
Ile-de-France
>
Hauts de Seine
- Cession d'actif
- Mise à jour le 01/05/2026
- Réf : V87683
- Hauts de Seine
-
Descriptiongénérale
-
Elémentschiffrés
-
Positionnementconcurrence
-
Infos sur la cession
-
Actualitésectorielle
-
Désignation de l'actif
| Type d'actif | Logiciel |
| Localisation | Hauts de Seine |
Description du logiciel à vendre
Plateforme SaaS complète de gestion et d'optimisation du recrutement intégrant un moteur d'IA propriétaire.
La solution permet :
- L'analyse automatique des CV (extraction structurée, reconnaissance d’informations clés).
- L'enrichissement des profils candidats.
- La gestion complète du workflow de recrutement (offres, pipelines, validations, reporting).
- L'intégration de médias (audio, vidéo) pour valoriser les candidatures.
Un module de sous-traitance permettant à des cabinets ou freelances RH d’intervenir directement dans l'écosystème.
Une architecture 100% scalable (AWS ou autre hébergeur selon le choix du repreneur).
Un code propriétaire, modulable, pouvant être déployé en SaaS, On-Premise ou hybride.
Un espace entreprise + un espace recruteur externe + un espace candidat.
L'actif inclut le code source complet, la propriété intellectuelle, la documentation, l'architecture technique et les environnements nécessaires au déploiement commercial immédiat.
La solution permet :
- L'analyse automatique des CV (extraction structurée, reconnaissance d’informations clés).
- L'enrichissement des profils candidats.
- La gestion complète du workflow de recrutement (offres, pipelines, validations, reporting).
- L'intégration de médias (audio, vidéo) pour valoriser les candidatures.
Un module de sous-traitance permettant à des cabinets ou freelances RH d’intervenir directement dans l'écosystème.
Une architecture 100% scalable (AWS ou autre hébergeur selon le choix du repreneur).
Un code propriétaire, modulable, pouvant être déployé en SaaS, On-Premise ou hybride.
Un espace entreprise + un espace recruteur externe + un espace candidat.
L'actif inclut le code source complet, la propriété intellectuelle, la documentation, l'architecture technique et les environnements nécessaires au déploiement commercial immédiat.
Eléments chiffrés concernant la cession
Positionnement par rapport au marché
Le marché global du recrutement digital comprend :
- ATS traditionnels (TalentSoft, SmartRecruiters, Taleo).
- Solutions de parsing (TextKernel, Sovren).
- Outils RH avec modules de recrutement (BambooHR, Factorial).
- Plateformes IA de matching.
Toutefois, la majorité de ces solutions sont :
- Peu flexibles.
- Coûteuses en licences.
- Non adaptées aux besoins des cabinets indépendants et recruteurs externes.
- Dépourvues d’un module intégré de sous-traitance RH.
- Sans analyse audio/vidéo ni apprentissage continu.
L'entreprise se positionne comme :
- Un ATS moderne + IA.
- 100% propriétaire et déployable en SaaS, On-Premise ou hybride.
- Conçue pour les entreprises à fort volume et cabinets de recrutement voulant leur propre plateforme sans payer de licence.
- Une alternative flexible et agile aux solutions lourdes du marché.
- Une plateforme collaborative permettant la sous-traitance sécurisée et intégrée.
- ATS traditionnels (TalentSoft, SmartRecruiters, Taleo).
- Solutions de parsing (TextKernel, Sovren).
- Outils RH avec modules de recrutement (BambooHR, Factorial).
- Plateformes IA de matching.
Toutefois, la majorité de ces solutions sont :
- Peu flexibles.
- Coûteuses en licences.
- Non adaptées aux besoins des cabinets indépendants et recruteurs externes.
- Dépourvues d’un module intégré de sous-traitance RH.
- Sans analyse audio/vidéo ni apprentissage continu.
L'entreprise se positionne comme :
- Un ATS moderne + IA.
- 100% propriétaire et déployable en SaaS, On-Premise ou hybride.
- Conçue pour les entreprises à fort volume et cabinets de recrutement voulant leur propre plateforme sans payer de licence.
- Une alternative flexible et agile aux solutions lourdes du marché.
- Une plateforme collaborative permettant la sous-traitance sécurisée et intégrée.
Concurrence
ATS internationaux.
Solutions IA spécifiques.
Solutions locales ATS : Tous sont plus coûteux ou moins personnalisables.
Solutions IA spécifiques.
Solutions locales ATS : Tous sont plus coûteux ou moins personnalisables.
Points forts
Code source complet + IA 100% propriétaire.
Architecture scalable.
Fonctionnalités uniques : audio, vidéo, analyse IA, sous-traitance intégrée.
Expérience utilisateur centrée sur les recruteurs (conçue avec une équipe interne de sourcing).
Déployable en SaaS, On-premise ou hybride.
Solution complète prête à commercialiser.
Valeur ajoutée forte pour entreprises multi-recruteurs et cabinets.
Coûts d'exploitation faibles.
Interface moderne et responsive.
Process de validation managériale optimisé (gains >50% visés).
Architecture scalable.
Fonctionnalités uniques : audio, vidéo, analyse IA, sous-traitance intégrée.
Expérience utilisateur centrée sur les recruteurs (conçue avec une équipe interne de sourcing).
Déployable en SaaS, On-premise ou hybride.
Solution complète prête à commercialiser.
Valeur ajoutée forte pour entreprises multi-recruteurs et cabinets.
Coûts d'exploitation faibles.
Interface moderne et responsive.
Process de validation managériale optimisé (gains >50% visés).
Points faibles
Pas encore de traction commerciale (sortie récente).
Nécessité d'un effort marketing initial.
Nécessité d'un onboarding client pour l'adoption.
Pas encore d'espace candidat complètement déployé (prévu).
Nécessité d'un effort marketing initial.
Nécessité d'un onboarding client pour l'adoption.
Pas encore d'espace candidat complètement déployé (prévu).
A propos de la cession de ce Logiciel
| Raison principale de cession | Actif non stratégique |
| Complément |
Changement de stratégie / volonté de céder un actif technologique finalisé. Le projet a été développé dans le cadre d'un Startup Studio. L'équipe souhaite aujourd'hui se recentrer sur d'autres activités stratégiques et cède donc le logiciel complet afin de permettre à un repreneur RH/Tech de le commercialiser immédiatement. |
| Prix de cession | 150 k€ |
Compléments, spécificités
La solution a été développée en interne sur fonds propres, sans exploitation commerciale à ce jour.
Le produit est totalement fonctionnel et prêt pour commercialisation.
Les phases suivantes ont été achevées :
Version bêta (2023).
Version IA (2024).
Version entreprise Europe + recruteurs externes (2025).
La plateforme est techniquement stable, testée par des entreprises pilotes et conçue pour absorber immédiatement un volume élevé d'utilisateurs.
Le produit est totalement fonctionnel et prêt pour commercialisation.
Les phases suivantes ont été achevées :
Version bêta (2023).
Version IA (2024).
Version entreprise Europe + recruteurs externes (2025).
La plateforme est techniquement stable, testée par des entreprises pilotes et conçue pour absorber immédiatement un volume élevé d'utilisateurs.
Profil d'acheteur recherché
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 40 k€ |
| Complément |
Cabinet de recrutement souhaitant internaliser un ATS intelligent. Société RH souhaitant proposer un SaaS en marque blanche. Entreprise tech voulant intégrer une solution IA mature dans son portefeuille. Investisseur cherchant un produit clé en main avec fort potentiel de scalabilité. Groupe souhaitant équiper une BU recrutement ou un réseau de recruteurs externes. Idéalement un acteur ayant : - Une force commerciale RH déjà installée. - Une expérience SaaS ou une capacité à industrialiser la commercialisation. - Une appétence pour les produits IA. - Une vision long terme sur le marché ATS / Talent Acquisition. |
Actualité sectorielle
| 10/06/2026 |
La start-up bruxelloise DITAR lève 1,4 M€ pour digitaliser le parcours de vente des opticiens Ce financement doit permettre à l'entreprise d’accélérer le déploiement international de sa plateforme Optisuite, notamment sur le marché américain |
| 04/06/2026 |
La licorne AIRCALL fait l'acquisition de PIPER AI Le spécialiste des communications clients enrichit ainsi son offre d’orchestration commerciale par intelligence artificielle |
| 04/06/2026 |
ENERGY ASPECTS finalise l'acquisition de KAYRROS La société issue de la fusion développera ses capacités d'analyse et de traitement des données pour ses clients des marchés de l'énergie et de la finance |
| 04/06/2026 |
KOOKLIN entre dans le giron du belge QUALITY GUARD Quality Guard développe des logiciels qui digitalisent et automatisent la sécurité alimentaire, la gestion des allergènes, la traçabilité et les processus HACCP pour plus de 9.000 clients en Europe |
| 04/06/2026 |
L'éditeur de logiciels ADELYCE accueille ISATIS CAPITAL L’opération permet au spécialiste des logiciels de pilotage public de renforcer ses capacités d’investissement, tout en accompagnant le départ de deux associés fondateurs et l’entrée du management au capital |
| 02/06/2026 |
MÉDOUCINE rejoint CEGEDIM SANTÉ pour accélérer le développement d’une santé intégrative responsable et structurée Médoucine est une plateforme spécialisée dans la mise en relation entre utilisateurs et praticiens de soins complémentaires |
| 02/06/2026 |
HUBLO lève 1 M€ pour déployer son IA sur le marché du pressing Créée en 2020 à Paris, Hublo développe une technologie destinée à accompagner les pressings dans la gestion et l’entretien des textiles |
| 01/06/2026 |
SOPRA STERIA va racheter DIGITAL PRODUCT SIMULATION Digital Product Simulation est une société de conseil en ingénierie numérique spécialisée dans la conception et la simulation pour le développement de produits industriels |
| 29/05/2026 |
Le nantais OPERIS racheté par le groupe néerlandais TSS Avec cette 22ème acquisition en France, TSS enrichit son offre de solutions logicielles pour le secteur public |
| 28/05/2026 |
SAP finalise l'acquisition de RELTIO Grâce à cette opération, les organisations peuvent rendre leurs données d'entreprise SAP et non SAP prêtes pour l'IA. |
Toute l'actualité du secteur
Développement applications