| Forme juridique | SARL |
| Ancienneté de la société | Plus de 10 ans |
| Localisation du siège | Bouches du Rhône |
|
Année de référence |
2025 |
|
Fonds propres |
190 k€ |
|
Dettes financières |
10 k€ |
|
Trésorerie nette |
130 k€ |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 3000 | 3600 | 3 200 | 3 200 |
| Marge brute | 2 700 | 3 200 | 2 900 | 2 900 |
| EBE | 65 | 75 | 50 | 200 |
| Rés. Exp. | 10 | 10 | 5 | 150 |
| Rés. Net | 0 | 5 | 5 | 150 |
| Salariés | 46 | 48 | 47 | 38 |
| Type de cession envisagée | Majoritaire |
| Raison principale de cession | Départ à la retraite |
| Complément | Le cédant souhaite aussi développer une autre activité dans un domaine complètement différent. |
| Prix de cession | 580 k€ |
| L'immobilier n'est pas compris dans la cession. | |
|
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
| Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 150 k€ |
| Complément |
Dans l'idéal : Entrepreneur connaissant déjà le portage salarial ou entreprise qui souhaite s'adosser les services d'une société de portage salarial en complément de son activité. Exemple : société d'ingénierie ou d'intérim, voire concurrent qui veut s'implanter dans le Sud. |
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