Fiche d'identité de la société
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Forme juridique
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SAS |
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Localisation du siège
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Alpes Maritimes |
Résumé général de l'activité
Activité générale du bâtiment : villas classiques et luxe, extensions, surélévations, rénovations, rampes d'accès, drainage, démolition, immeuble, ...
Carnet de commandes rempli à 6 mois.
Origine des chantiers : bouche-à-oreille, appels directs, voisinage des chantiers en cours, publicité et réseau d'architectes et de bureaux d'études visités une fois par mois.
A propos de la cession de cette entreprise
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Type de cession envisagée
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Majoritaire |
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Raison principale de cession
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Départ à la retraite |
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Complément
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Retraite de l'un des deux associés dirigeants. |
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Prix de cession
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440 k€
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L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
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Compléments, spécificités
Équipe de 7 salariés qualifiés en CDI (maçons, plaquistes peintres, assistant chef de chantier, manœuvres).
Grand entrepôt de stockage, 12 véhicules de divers types et l'ensemble de l'outillage.
Évolution du chiffre d'affaires : 1,2 M€ (2022), 1,4 M€ (2023), 1,3 M€ (2024), 1 M€ (2025).
EBE moyen retraité : environ 300 k€ par an pour 2 repreneurs, ou 200 k€ pour un repreneur seul. Capitaux propres : 120 k€.
Prix de cession de 100 % des titres : 440 k€ sur une base de 340 k€ de valeur de fonds de commerce.
CA entre 1 M€ et 1,4 M€ / EBE 300 k€ pour un duo de repreneur ou 200 k€ pour un repreneur seul / Prix 100 % titres : 440 k€.
L'associé partant à la retraite assure la mise en œuvre sur le terrain, la technicité et le contrôle des chantiers. Il assurera un accompagnement à définir avec le repreneur. Le second associé assure la gestion, le commercial, la relation avec les sous-traitants et la comptabilité.
Ayant un projet d'installation à l'étranger, il peut accompagner le repreneur en conservant son poste à sa rémunération actuelle, dans l'attente du recrutement de son remplaçant avant de partir.
Profil de repreneur recherché
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Profil recherché
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Personne physique ou morale |
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Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier
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150 k€
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Complément
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Profil repreneur idéal : entreprise du BTP recherchant une croissance externe, ou professionnel du bâtiment souhaitant reprendre une entreprise structurée qui dispose d'au moins 150 k€ d'apport. |